Pelatihan

Pelatihan dan pengembangan adalah program yang dikemas dan dipersiapkan untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai di lingkungan organisasinya.  Pelatihan menstimulus pengetahuan dan keterampilan teknis diri pegawai dalam waktu yang relatif singkat sehingga dapat digunakan dalam operasional kerja (Indrawan at Al; 2022.

Sinambela dan sarton (2019), pelatihan merupakan salah satu bentuk edukasi dengan prinsip-prinsip pembelajaran yang memiliki tanggung jawab bersama antara sumber daya manusia yakni pegawai atau karyawan dengan organisasi.

Anggoro KR 2022, pelatihan adalah proses yang sistematis mengubah tingkah laku pegawai untuk mencapai tujuan organisasi pelatihan yang berkaitan dengan keahlian dan kemampuan pegawai.

Desser, 2016, pemberdayaan sumber daya manusia dengan konsep baru dalam meningkatkan keterampilan untuk melakukan pekerjaan.