Rapat Koordinasi
KCD, 25 Mei 2018
Materi 1
Kepala KCD, Deden
Penguatan Satuan Pendidikan Ramah Anak
1. Peningkatan dan Penguatan SNP
2. Struktur Kurikulum yang dinamis di sekolah
3. Penjadwalan akademik di sekolah
4. Intra, ko dan ekstrakurikuler
5. Pendidikan karakter
6. Literasi
7. Pembelajaran kompetensi abad 21.
ASN masuk tanggal 25 Juni 2018, jangan libur terlalu lama.gunakan waktu untuk persiapan administrasi. Sebelum tanggal 16 KTSP telah ditandatangi KCD.
Hari pertama sekolah tanggal 16 Juli langsung efektif belajar.
Setiap hari ada pengumuman anak juara/ terbaik/tersopan hari ini.
Filosofi layanan pendidikan di sekolah
Sekolah berperan sebagai transformasi yang menerima input berupa siswa supaa: kompetensi, mampu, punya motivasi, terampil, dan mandiri. Siswa SMA selesai sekolah: kuliah, bekerja, dan melanjutkan. Siswa SMK: bekerja, melanjutkan, wirausaha.
Tugas sekolah menelusuri lulusan.
Kelemahan yang dialami siswa: kemampuan negosiasi rendah.
Fungsi TPP menengah dan khusus
1. Memenuhi kebutuhan peningkatan mutu pendidikan dengan gerakan mutu sekolah melalui IHT, training activities, regional networking, action research activity, training toole, developing modules, resource materials in curriculum policy.
Tata kelola: KCD, MGMP, MKKS, MKPS semuanya didiskusikan di satuan tugas/ TPP, Satgas sekolah dibawah pengawasan Pengawas.
Formulasi satgas
1. Bahan kebijakan dan regulasi
2. Pengembangan program
3. Pelaksanaan kegiatan
4. Monitoring dan evaluasi program
Tata kelola manajerial
1. Penetapan SK oleh Kepala Cabang
2. Pengukuhan Satgas/TIM
3. Agenda pertemuan
4. Pembahasan isu-isu terkini
5. Partisipasi kegiatan.
Materi 2 Rahmat Hidayat
29 Juni 2018 penyerahan jadwal
13 juli penyerahan KTSP ke KCD
Tanggapan KCD
Kandidat harua diserahkan pada agustus yang dilakukan oleh pengawas.
Tanya jawab
Badriah
1. Kegiatan berkesinambungan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
2. Kegiatan terkait kebutuhan naik pangkat
3. Jurnal KCD
4 Penguatan kemampuan menulis soal, diantaranya USBN
Rahmat
Hari MGMP ditetapkan pada saat pertemuan tg 30 Mei
Deden
Lomba khusus cabang dinas: bahan ajar, media, alat pembelajaran, RPP, mengajar team teaching, porseni guru.
Best practice KS
Rancang lomba yang bisa melibatkan guru.
Jajang
Jadwal MGMP di Cianjur sudah ada yang dikuatkan oleh MKKS
Apakah ketua MGMP harus melaporkan keaktifan anggota?
Lomba debat bergabung di Galaksi dilaksanakan oleh berbagai bidang ilmu, jadi kurang fair.
Diharapkan penetapan datang dari KCD agar KS siap bersedia aktif dalam lomba.
Deden
MGMP, MKKS, MKPS bagian yang menerima urusan PKB guru, menjadi mitra dari pemerintah.
Kasi yang menangani Pa Jajat.
Haruman
Kolaborasi program ke IHT, MKkS sudah memiliki program. Masalah NUKS: manajerial,
Dana sumber BOS tidak tidak dapat untuk transpor, perjadin. Biaya dari RAKS agar bisa dengan mudah didanai. Untuk sekolah swasta bisa menggunakan dana hibah. KCD dapat menginstruksikan untuk memasukkan ke RKAS.
Deden
Masukan pada IHT KS, jelaskan kegiatan menggunakan dana RKAS.
BPMU , sekarang harus menjadi belanja langsung. Tahun 2019 dana dari provinsi dititipkan ke KCD, sekolah mengajukan, nanti KCD yang membelikan, menyediakan sekolah tidak membelanjakan karena tidak bisa KPA. Hibah di swasta untuk honor guru.
Pengawas harus juga IHT, manfaatkan tempat KCD untuk pertemuan pengawas.
Jajang
Guru menambah pengalaman dengan ikut serta dalam kegiatan di Provinsi misalnya membuat modul, atau kegiatan lainnya.
Deden
Minta draft untuk SK TPP
Surat edaran segera masuk untuk segera diedarkan ke sekolah dan pengawas.
Rahmat
IHT untuk pengawas SMA KBB 11, Cianjur 10.
Rabu 30 Mei Rakor KS sehari SMA 8-12 SMK 13-6 di KCD
31 Mei, 1 dan 2 Juni ToT MGMP di tempat yang sudah disepakati.
Penyaji berdasarkan asal daerah
Tetapkan hari MGMP
Pilih guru yang bisa menyampaikan di IHT melalui MGMP tanggal 2 samlai 6 Juni.
Guru yang hadir di MGMP menyetorkan hasil MGMP ke sekolah.
Materi ke MGMP (umum)
Analisis skl, silabus
PPK,
Literasi,
Pembelajaran HOTS
Pembuatan soal USBN
Penyusunan bahan ajar
Penilaian
Penyusunan RPP
My task: share materi tentang MGMP
No comments:
Post a Comment