Oprah

Kata Oprah, "Jangan membuang waktu memikirkan  rezekinya orang lain. Energi kita habis untuk hal sia-sia". Kurang lebih  seperti itu pesannya.

Namun,  apa yang kini terjadi? Saya merasa terhempas, jatuh pada posisi mental terindah. 

Ucapan Opraj tidak menenangkan lagi. Yang ada hanyalah kecewa karena merasa tidak seberuntung dirinya.  

Untuk dapat  dikenali, dirinya hampir  tidak  perlu ada usaha. Cukup berwajah cantik dan senyum manis. Kedua hal yang disebutkan barusan, tak satu pun saya miliki. 

Benarlah apa yang dikatakan Oprah. Saya habis energi untuk  memikirkan  keberuntungan orang lain. Bagi saya,  itu menurut pandangan saya,  perlu membuat PPT, perlu membuat buku pedoman, perlu  bolak balik ke kantor tanpa ada ampun, tanpa ada pengganti lelah. Yang lebih perih, perlu dikecam disebut orang yang tidak patuh padanya. 

Menjadi istri pejabat memang menyenangkan.  Diakui, diketahui,  dihormati, dinaikkan derajatnya secara otomatis. 

Lain dengan istri penganggur lapuk. Tidak diketahui, tidak dihormati,  tidak dibaui. 

Sungguh mengecewakan bagi diriku yang sudah kerja kelewat keras tapi tidak mendapatkan marwah yang sesuai dan berkeadilan.

Semoga saya bisa seperti Oprah yang bisa  berkata, "pelajaran apa yang dapat saya petik dari kejadian ini". 

 

PPKKS SMA PGRI Cibeber

Dan kepada umatnya dan mudah-mudahan kita semua di dalamnya yang akan mendapatkan syafaatnya amin.

Aktivitas-aktivitas keamanan untuk mengawasi pengawas sekolah dan binaannya Alhamdulillah semuanya di Cianjur dan salah satunya adalah SMA Al padanya sudah bertemu ya duitnya jadi Walaupun mungkin besok aku hampir semuanya sudah saya saya saya dan ini tidak hanya tanggung jawabnya tidak hanya di Cianjur kepala sekolah di kabupaten Badung dan tekanan ini tidak dibagi-bagi tetapi cakupannya adalah cabang dinas wilayah termasuk juga ada juga yang kemarin saya yang menjelajah apabila hikmahnya jadi ngeprint peta Cianjur Sindangbarang Citra Nusantara Terus dapat bertemu dengan Bapak Ibu yang ada di sekolah jadi menambah wawasan Saya biasanya saya berada di sekolah itu sejak tahun 1099 diangkat kesempatan dan tidak sekarang menjelajah dan tahu situasi dan teman-temannya ketika kita chat-an solusinya perbaikan-perbaikan rasa ini akan semakin maju dan berkembang dengan adanya ini ini ini penilaian kinerja kepala sekolah untuk mengetahui sejauh mana Ke profesional positif terhadap kemajuan sekolah itu sendiri untuk menjadikan kita bahagia dengan adanya perkembangan sini nanti kami akan memberikan masukan yang Nanti ke depannya ini akan semakin kita akan semakin dan mudah-mudahan bagi sekolah swasta ini ketika kualitasnya semakin meningkat ini akan menjadi nilai jual batik sekolah itu sendiri dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap sekolah sehingga ketebalan mudah-mudahan siswanya yang disampaikan oleh temannya yang kurang ke depannya kalau kepercayaannya meningkat karena berkaitan dengan semakin bagus mudah-mudahan itu nanti akan berbondong-bondong masuk baik itu makan Sayang lagi tapi biasanya itu persaingannya dengan itu itu itu itu di atas itu sebelum penerimaan siswa tahun Jadi bagaimana itu Animo masyarakat yang ingin masuk sekolah dan kualitasnya

Saya Harus ada kerjasama tidak hanya para pimpinan Kepala Sekolahnya tetapi tentu saja harus disetor oleh bapak dan ibu guru semuanya itu berkaitan dengan mungkin kita berharap kedepannya sekolah swasta juga memiliki kualitas yang berkaitan dengan catatan Pada kesempatan kali ini yang pertama ini nanti ada presentasi dari kepala sekolah sejauh mana kecapaian selama 1 tahun dari bulan Januari 2021 sampai dengan Desember 2001 Iya jadi satu tahun kemarin yang bukan yang ini silahkan dipaparkan pakaiannya dan yang kedua kami tentu saja saya dengan ini akan menggali informasi baik itu melalui studi dokumen ataupun dengan wawancara karena di dalam indikator aplikasi ini ada 122 indikator maka kami akan dibagi menjadi dua Setiap saya nomor 86 dan 87 sampai 142 Mohon bantuan dari bapak ibu yang di sekolah yang sedang menyiapkan pin-nya pin-nya nanti tolong dibagi 2 dan dokumen-dokumen sesuai dengan indikator tersebut ada 2 nanti bisa dibantu dengan laptop atau ada dua yang kamu bilang kemarin sudah menyampaikan informasi kepada karena di dalam perlombaan waktunya lebih efektif untuk menyampaikan identitas diri identitas kepala sekolah dan kami semua Kemudian orang tua siswa dan guru dan kamu kan kemarin mohon silakan diisi evaluasi diri dari aplikasi itu disesuaikan dengan dokumen yang ada pada 19 dokumen ini kami nanti akan tinggalkan saja hal-hal yang harus diperbaiki dengan kami kami pun tidak akan menjauh darimu pada dasarnya kami baik semuanya kita memiliki visi yang sama yaitu ingin meningkatkan kualitas pendidikan di negara kita sesuai dengan tupoksinya masing-masing sebagai pengawas Bapak sebagai guru sebagai ujung tombak pelaksanaan kegiatan pembelajaran itu berkaitan dengan teknis pelaksanaan jadi nanti mohon ini aja walaupun kita juga nanti bisa berkomunikasi membantu saya juga membantu dan sebaliknya biar tidak bolak-balik aplikasi Silakan duduk di Ring yang sudah saya berikan agar sesuai dengan masing-masing dan Nanti nomornya berbeda inputnya bisa bantu pengecekannya sehingga lebih efektif berkaitan dengan teknis seperti itu mudah-mudahan kegiatan hari ini bisa diberikan kemudahan dan kelancaran satu lagi hal ini tidak hanya bertentangan dengan brainly Bagaimana pengenalan informasi berkaitan dengan waktunya dengan tekanannya cukup banyak waktu yang Nanti kita diskusi dengan Bapak Ibu semuanya ada.

Persiapan perencanaan berbasis data

Perencanaan  dimulai dengan  membaca  moderasi dan dikoneksikan dengan  PPT.  Sambil  membuat  PPT,  menyiapkan Padlet dan Jamboard pendukung. 

Webinar Seleksi Nara sumber Bimtek Fasilitator PSP

Sambutan

Praptono  direktur jenderal pengawas, KS

Pelatihan harus ada perbaikan walaupun dari hasil survei menunjukkan adanya pelatihan yang dilakukan oleh Dirjen gtk 98,7% memberikan pemahaman dan keterampilan baru.

Terhadap guru 96, 11%. Artinya pelatihan benar-benar telah memberikan pengalaman yang sangat berharga kepada kepala sekolah dan guru.

Yang membanggakan dan menggembirakan adalah bahwa ternyata 98,2% kepala sekolah dan 85,55% guru yang menjadi responden dari survei ini menunjukkan bahwa pelatihan membantu pekerjaan mereka.

Hal-hal yang masih Perlu diperbaiki di antaranya 2 hal penting yaitu

satu waktu pelatihan terlalu singkat untuk materi yang begitu padat. 

Adanya keberagaman kompetensi dari para instruktur.

Akibat dari di hendaknya satu kelas di oleh satu instruktur padahal kemampuan struktur beragam.

90% guru perlu memahami kurikulum secara utuh, 66% belum percaya diri menerapkan kurikulum sekolah penggerak 

45% guru perlu memahami pelaksanaan proyek penguatan profil pelajar Pancasila.

38% guru belum memahami kurikulum merdeka secara utuh.

Berdasarkan kondisi itu harus adanya perbaikan.

Pertamax memperbanyak lokasi praktek dalam pelatihan. semula yang hanya dilakukan 10 hari maka menjadi 2 bulan

Beragam konten dalam micro Ning untuk pelatihan akan ditambah.

Memberdayakan pelatih ahli sebagai instruktur pelatihan.

Terminologi pelatih ahli menjadi fasilitator penggerak.

Instruktur nasional hilang menjadi fasilitator itu menjadi sekaligus menjadi pelatih.

Pendampingan yang dilakukan oleh pelatih ahli berdasarkan hasil refleksi bahwa secara umum kekhawatiran menyediakan pelatihan ahli agak kerepotan, Ternyata Dari hasil refleksi dapat memenuhi kebutuhan tersebut. namun ada hal-hal yang perlu diperbaiki yaitu diantaranya adalah waktu penugasan pelatih ahli yang terlambat. Dari rencana awal paling lambat 14 September ternyata molor sampai menjadi November. Akibatnya kepala sekolah dan guru memulai program sekolah bergerak sendiri tanpa didampingi oleh pelatih ahli.

Memenuhi kondisi ini maka ditutup dengan hadirnya instruktur ad interim untuk mengisi kekosongan dari pelatih ahli yang melatih ahli terlambat diturunkan.

Kompetensi perhatian ahli sangat beragam, dan akibatnya mengakibatkan kesulitan dari sekolah untuk menjalankan tugasnya. Perbaikan diantaranya adalah akan adanya penyesuaian kompetensi pelatihnya ahli dengan tugasnya.

Ke depan perbaikan berupa desain dan kualitas pendampingan maupun pendampingan terhadap kuantitas dan kualitas dari fasilitator sekolah penggerak.

Khusus perbaikan kualitas dan kuantitas fasilitator bergerak maka ia akan dilakukan adalah memperbaiki konten kampanye dan sosialisasi pendaftaran fasilitator sekolah penggerak menjaring calon pelatih ahli dari daerah sasaran, melakukan seleksi yang targeted, dan eksplorasi kemitraan dengan Mitra pembangunan sebagai pengelola pelatih ahli. 

Bagaimana agar bisa memberikan, memetakan para narasumber atau instruktur nasional yang pada waktu itu untuk menyampaikan materi yang tepat terhadap pelatihan-pelatihan yang akan diberikan, khususnya kepada para pelatih ahli.

Ingin melihat kembali melihat kembali di antara Bapak dan Ibu yang masih setia kok Ma masih mau untuk membersamai gtk mengawal transformasi pendidikan, sehingga bisa perlu ada semacam pendaftaran ulang registrasi ulang, kemudian melihat kemampuan Bapak Ibu kembali, di area mana paling menguasai materi yang akan disampaikan, Apakah di bidang kurikulumnya, di bidang teknis memfasilitasi, kolaborasi, atau di bagian perencanaan berbasis data, atau di bagian lainnya.

Proses yang akan diikuti berupa seleksi, tidak dimaksudkan untuk menunjukkan keraguan tetapi untuk memastikan benar-benar memetakan agar peserta ditempatkan tak sesuai dengan kompetensi dan materi yang akan disampaikan.

Mekanisme pendaftaran fasilitator sekolah bergerak dan pelatihan pengawas sekolah.

Rizki

1. PSP

Bu Riri

Mewujudkan cita-cita, mewujudkan pembelajaran yang berfokus pada peserta didik, mengembangkan hasil belajar secara holistik untuk mewujudkan profil pelajar Pancasila yang diawali dengan SDM yang unggul yaitu kepala sekolah dan guru.

Dengan target terjadi perubahan pada proses pembelajaran, hasil pembelajaran .....

Pengawas  masuk ke komite pembelajaran, khusus ada pelatihan  untuk  pengawas.

Seleksi narasumber diperlukan?

Satu titik membuka kesempatan untuk berbagai pihak dapat bergotong-royong dalam proses transformasi pendidikan melalui rangkaian pelatihan pada program sekolah penggerak.

Perubahan desain pelatihan PSP 2 dan pelatihan komite pembelajaran.

Tugas narasumber

1. Narasumber akan bertugas sebagai fasilitator pembelajaran untuk materi materi sesuai dengan rumpun yang dipilih kurikulum, fasilitasi,, dan peran pengawas, setelah keterampilan sosial emosional.

Pada kegiatan Bimtek fasilitator sekolah penggerak, peserta yang akan difasilitasi adalah fasilitator sekolah penggerak nantinya fasilitator sekolah penggerak yang akan menjadi fasilitator pembelajaran pada kegiatan pelatihan komite pembelajaran.

2. Pada kegiatan pelatihan pengawas sekolah kumat peserta yang akan difasilitasi adalah pengawas sekolah yang membina sekolah penggerak pada angkatan 1 dan 2

3. Tugas narasumber selesai setelah kegiatan Bimtek fasilitator sekolah penggerak atau pelatihan pengawas sekolah.

4. Kedua rangkaian kegiatan tersebut memiliki waktu yang berbeda sehingga kandidat bisa memilih lebih dari satu peran.

Manfaat keterlibatan sebagai narasumber

Bergotong royong dalam upaya mewujudkan visi pendidikan nasional menciptakan pelajar Indonesia yang memiliki profil pelajar Pancasila.

Menyegarkan kembali dan menguatkan pemahaman konten-konten materi kurikulum, fasilitasi,, coaching, sosial emosional dan peran pengawas sesuai pilihan materi yang dilamar, 

Penyelenggara akan memberikan kompensasi profesi profesional sesuai dengan jam pelajaran yang dialokasikan untuk mendampingi proses belajar beserta sesuai dengan ketentuan standar biaya masukan yang berlaku umum serta mendapat sertifikat keterlibatan sebagai narasumber pada kegiatan Bimtek pelatihan pengawas sekolah.

Posisi narasumber yang dicari

1. Kurikulum untuk Bimtek fasilitator sekolah penggerak dan PIP 110 narsum serta pelati.han pengawas 154 Narsum

Fasilitasi untuk Bimtek fsp dan VIP 110 narsun peserta pelatihan pengawas 154 narsum

Coaching untuk Bimtek PSP dan PS 80 dan rasul serta pelatihan pengawas 80 narsum

Keterampilan sosial emosional untuk pelatihan pengawas sekolah di sekolah penggerak 154 narsum

Peran pengawas untuk pelatihan pengawas sekolah di sekolah penggerak 154 narsum.

Linimasa

Narasumber ...

Penyamaan persepsi 21 hari, full.